Rotary Nedir
Rotary dünyada iyi niyet ve barışın korunmasına inanan ve bu alanda hizmet veren iş ve meslek sahibi Rotaryenlerin dünya ölçüsünde birleştiği bir kuruluştur. İnsanlığa hizmet veren tüm mesleklerde, yüksek ahlak standartlarının teşvik edilmesi hedefidir.

Rotary'nin amacı, bütün onurlu girişimlerin temeli sayılan hizmet etme idealini teşvik etmek, geliştirmek ve özellikle ;

Rotary hizmet idealinin gerek bireysel gerekse toplu olarak pratikte uygulanmasını teşvik etme amacıyla bir araya gelen iş ve meslek sahibi insanların oluşturduğu dünya çapında bir dostluk örgütüdür.
Rotary, hizmet idealini esas alarak, dünyanın her yerindeki uluslar arasında anlayış, iyi niyet ve barışçı ilişkilerin geliştirilmesi, teşvik edilmesi ve özendirilmesi için gayret sarfeder.

Her Rotary Kulübü, toplumsal yaşamın yaygın olarak temsilini sağlamak ve Rotary'nin amacına hizmet etmek için, her meslekten seçer.

Kalıcı dostlukların ilk adımı olarak, tanışıklığın geliştirilebilmesi amacıyla, olağan kulüp toplantılarına belli asgari sayıda katılma, üyeliğin devamı için şart koşulmuştur.
Rotary Kulüpleri, Rotaryenlere kendi özel ya da iş ve mesleki yaşamlarında yüksek ahlaki standart örnekleri verme fırsatı sağlar.

Her Rotaryenin dinsel ve siyasi görüşü, yalnızca kendisini ilgilendirir.

Rotary’nin Tarihi
Dünyanın ilk hizmet kulübü olan ve ABD’nin Illinois eyaletinde bulunan Chicago Rotary Kulübü, 23 Şubat 1905 yılında Paul P. Harris tarafından kuruldu. Harris’in isteği, gençliğini geçirdiği küçük kasabalarda bulduğu dostane ruhu, mesleki bir kulüpte tekrar yakalamaktı. “Rotary” adı, ilk başlarda toplantıların, üyelerin ofisleri arasında dönüşümlü olarak gerçekleştirilmesi adetinden yola çıkarak oluşturuldu.

Rotary'nin popülaritesi, kuruluşunu takip eden ilk on yıl içinde tüm Amerika Birleşik Devletleri’ne yayıldı. San Francisco’dan New York’a kadar kulüpler kuruldu. 1921 yılına gelindiğinde, Rotary kulüpleri altı kıtaya yayılmıştı. Kuruluş, bir yıl sonra Uluslararası Rotary adını aldı.
Rotary büyüdükçe, misyonu, kulüp üyelerinin mesleki ve sosyal çıkarlarına hizmet etmekten öteye geçti. Rotaryenler, ihtiyacı olan topluluklara hizmet verilmesine yardım etmek amacıyla kaynaklarını birleştirmeye ve yetenekleri ile bu alanlara katkıda bulunmaya başladılar. Kuruluşun bu ideale bağlılığı, en iyi şekilde kuruluşun “Kendinden Önce Hizmet” temel prensibinde ifade edilmektedir. Rotary daha sonra,  Dörtlü Deney adı verilen ve yüzlerce dile çevrilmiş olan bir Etik Bildirgesini de kabul etti.

Rotaryenler, İkinci Dünya Savaşı sırasında ve sonrasında, uluslararası anlayışı geliştirme hususunda giderek daha fazla katılımcı olmaya başladılar. 1942 yılında Londra’da gerçekleştirilen bir Rotary konferansında, Birleşmiş Milletler Eğitim, Bilim ve Kültür Örgütü’nün (UNESCO) kurulmasına yönelik ilk tohumlar atıldı. Çok sayıda Rotaryen, Birleşmiş Milletler’in danışmanları olarak hizmet verdiler.

1917 yılında Rotaryenler tarafından “tüm dünyada hizmet yapmak” amacıyla kurulan bir bağış fonu, 1928’de Rotary Vakfı olarak tanınan ve kar amacı gütmeyen bir şirkete dönüştü. 1947 yılında Paul Harris’in  ölümü üzerine, Rotaryenlerin Harris onuruna yaptığı ve toplamı 2 milyon doları bulan bir bağış yağmuru ile, Vakfın ilk programı olan ve günümüzde Elçilik(Ambassadorial) Bursu adı verilen lisansüstü eğitim bursları başlatıldı. Bugün, Rotary Vakfı’na yapılan bağışlar, yıllık olarak 80 milyon doları geçmektedir. Bu bağışlar, Rotaryenlerin, tüm dünyada umut dağıtmasını ve uluslararası anlayışı geliştirmesini sağlayan, çok geniş çaplı hizmet çalışmalarını ve eğitim programlarını desteklemektedir.

Rotary, 1985’te, tüm dünya çocuklarını çocuk felcine karşı aşılamayı hedefleyen tarihi bir karar aldı. Çocuk Felcini Yoketme Programı(Polio Plus Programı) aracılığı ile sivil toplum örgütleri ve ulusal hükümetlerle işbirliği içinde çalışan Rotary, özel sektörde, çocuk felcinin dünya üzerinden silinmesine yönelik global kampanyaya en büyük katkıyı sağlayan kuruluştur.  Rotaryenler, yüzbinlerce Polio Plus Programı gönüllüsünü harekete geçirmiş ve dünya genelinde bir milyardan fazla çocuğu aşılamıştır. Resmi olarak çocuk felcinden arınmış bir dünya için hedef tarih olan 2005 yılında, Rotary, bu amaç için yarım milyar dolardan fazla katkı sağlamış olacaktır.

Rotary, 21. yüzyıla yaklaşırken, toplumun değişmekte olan ihtiyaçlarına cevap verecek çalışmalar yapmış; bu kapsamda, hizmet çabalarını çevre sorunları, okuma-yazma bilgisizliği, açlık ve korunmaya muhtaç çocuklar gibi acil hususları ele alacak şekilde genişletmiştir. Kuruluş, (dünya çapında) kadınları ilk defa 1989’da üye olarak almaya başlamıştır. Günümüzde, çeşitli mesleklerden  90,000 kadın üye bulunmaktadır.  Berlin Duvarı’nın yıkılması ile Sovyetler Birliği’nin dağılmasını takiben, Orta ve Doğu Avrupa’da Rotary kulüpleri kurulmuş veya mevcut kulüpler geliştirilmiştir. Günümüzde, 160’dan fazla ülkedeki yaklaşık 30.000 Rotary kulübünde, 1,2 milyon Rotaryen bulunmaktadır.

Rotary’nin Kilometre Taşları
1905 Chicago, Illinois, ABD’de ilk Rotary kulübü organize oldu.
1908 İkinci kulüp San Francisco, California, ABD’de kuruldu.
1910 İlk Rotary Konvansiyonu Chicago’da yapıldı.
1912 Manitoba, Kanada’daki Winnipeg Rotary Kulübü ABD dışında    resmi charter alan ilk kulüp oldu. (Kulüp 1910’da kurulmuştu.)
1917 Rotary Vakfı’nın öncüsü olan bağış fonu kuruldu.
1932 Chicago’lu Rotaryen Herbert J.Taylor, Dörtlü Öz Denetimi formüle etti.
1945 49 Rotaryen, San Francisco’da Birleşmiş Milletler Charter’ına yardım etti.
1947 Rotary kurucusu Paul Harris öldü; ilk 18 Rotary Vakfı bursu verildi.
1962 Melbourne, Florida, ABD’de ilk İnteract Kulübü kuruldu.
1965 Rotary Vakfı, Eşlendirilmiş Bağış ve Grup İnceleme Değişim programlarına başladı.
1978 Uluslararası Rotary’nin en büyük konvansiyonu, 39834 katılımla Tokyo’da gerçekleşti.
1985 Rotary, tüm dünya çocuklarını polio’ya karşı aşılamak üzere PolioPlus programını ilan etti.
1989 Yasama Kurulu, Rotary üyeliğini dünya çapında kadınlara açtı; Budapeşte, Macaristan ve Varşova, Polonya Rotary Kulüpleri, yaklaşık 50 yılda ilk defa charter aldılar.
1990 Moskova Rotary Kulübü, Sovyetler Birliğinde ilk charter alan kulüp oldu.
1990-91 Dünya Gezegenini Koruyunuz programı, 2000’e yakın Rotary-destekli çevre projesine ilham verdi.
1994 Batı Yarımküre, polio’dan arındırılmış ilan edildi.
1999 Barış ve Anlaşmazlıkların Çözümünde Uluslararası Çalışmalar için Rotary Merkezleri kuruldu.
2000 Batı Pasifik polio’dan arındırılmış ilan edildi.
2001 30000’inci Rotary kulübü charter aldı.
2002 Avrupa polio’dan arındırılmış ilan edildi; ilk 70 Rotary Barış Bursiyeri çalışmaya başladı. 

Orijinal Yayından Çeviren : Rtn. Ufuk Bişak
REM Kulüp İçi Eğiticisi – Moda RK

Dörtlü Öz Denetim (Dörtlü Deney)
Kuruluşunun ilk günlerinden itibaren, Rotaryenlerin iş hayatında yüksek etik standartların teşvik edilmesi için uğraşmışlardır.

1932 yılında Rotaryen Herbert J. Taylor (daha sonraları UR Başkanı olmuştur) ‘ın iflasla karşı karşıya gelen bir şirketin yönetiminde iken oluşturduğu “İş Etiği Kuramı” dünyanın en çok kullanılan, basılan ve dağıtılan düsturlarından birisidir. İşçilerin profesyonel yaşamlarında uygulamaları için oluşturulan bu 19-kelimelik test (orijinal ingilizcesi 24-kelimedir) söz konusu işletmenin satış, üretim, reklam ile teslimatcılar ve müşteri ilişkilerinde bir kılavuz olarak kullanılmış, ve bu basit felsefe şirketin kurtuluşunu sağlamıştır.

1943 yılında Rotary tarafından adapte edilen “DÖRTLÜ ÖZ DENETİM” yüzlerce lisana çevrilmiştir. 

“DÖRTLÜ ÖZ DENETİM” şu dört soruyu sorar:

• GERÇEĞE uygun mu?
• İlgililerin tümü için ADİL mi?
• İYİ NİYET ve DAHA İYİ DOSTLUKLAR sağlayacak mı?
• İlgililerin tümü için HAYIRLI mı?

Rotary Çarkı
Rotary Eğitimi çerçevesi içerisinde ilk belirtilmesi gereken ROTARY ÇARKI ve bu çarkın anlamıdır. 

Basit olarak kitaplarda belirtildiği gibi: Başlangıçta iş adamlarının aralarında sıra ile toplanmaları , bir dairenin hareketini gösteren dişli bir tekerleği anımsatmaktadır. 

Rotary’nin bir tekerlekle ifade edilmeye çalışılması bundan kaynaklanmaktadır. 

Rotary ÇARKI aslında tek bir noktayı çevreleyen üç çarkta oluşmaktadır. Bu gittikçe genişleyen dalgalar halinde  büyüme ve yayılma anlamına gelebilir. Başka bir görüşe göre ise ÇARK devamlılığı, sonsuzluğu, başı ve sonu olmayan gökyüzünün ve dünyanın bütünlüğünü andıran bir imajdır. 

Bir Rotaryen için ise ÇARK , Rotary prensiplerini ifade eder. 

Çarkta bir ayırım noktasının bulunmaması Uluslar arası Rotary Başkanının herhangi bir ülkeden seçilebileceğini ve bütün ülkelerin eş düzeyde bulunduğu anlamını taşır.

ORTADAKİ EN KÜÇÜK DAİRE, Uluslararası Rotary’deki ülkeleri temsil eder. Bu halka , çevresindeki diğer halkaların dönmesini sağlar. Bir kenarında bulunan dört köşeli kesinti, halkanın sisteme tutunabilmesi içindir.

İKİNCİ HALKA, en içteki halkadan biraz daha büyük olup BÖLGE’yi temsil etmektedir. Bir ülkede birden fazla Bölge olabilir.

İki halka arasındaki BOŞLUK, ülkelerin ekonomik ve siyasal bağımsızlığı anlamına gelir.

Üçüncü Çarkın İÇ HALKASI, Uluslar arası Rotary’de evrenselliği ve Rotaryenlerin sayısını ifade eder.

İki halka arasında bulunan ve dolu olarak görülen kısım ve buradaki ROTARY INTERNATIONAL yazısı Rotary hizmetlerine destek olanları ve çalışmaların maddi bölümünü sembolize eder. Bu yazılar, gazete ve dergilerde belirtilen ve dünya üzerinde yapılan çalışmaların manevi izi olarak değerlendirilir.

Çarkın en dışında bulunan 24 ADET DÖRTGEN , Rotaryenlerin 24 saatte 24 defa görevine sadık olduğunu belirtir.

Çarkın içinde bulunan YARIÇAP halindeki çizgiler, çarkın ortasında sembolize edilen bölgelerin çeşitli alanlarda yaptıkları hizmetleri belirtmektedir. Bu çizgiler aynı zamanda çarkın hareketini ve dönmesini sağlayarak hareketine, ritmine ve düzenine yardımcı olurlar.

Yarıçap halindeki bu çizgiler aynı zamanda çark ile birlikte bir güneş sembolü olarak Uluslararası Rotary’nin dünyayı aydınlattığı şekilde de yorumlanmaktadır.

Çark içinde bulunan 6 adet yarıçap halindeki çizgi, altı yönü simgelemektedir. Bu yönler 4 ana yönle dünyanın en yüksek ve en düşük noktalarını belirten ara yönler olup Rotary’nin her yönde hizmete hazır olduğunu göstermektedir.

Rotary Çarkı mavi ve sarı renklerden oluşmaktadır.
MAVİ: Gökyüzünün sembolü saflık, berraklık ve şeffaflık anlamlarını taşımaktadır.
SARI: Ekini, toprağı ve insanı temsil eder.
Sarı rengin Rotary hizmetlerini ve mavi rengin ise düşünce ve idealleri sembolize ettiğine inanılmaktadır.

Not: Bu bilgiler Sully Dubort’un bir yazısından alınmıştır.(Saint Paul- La Reunion)

Rotary'nin Amaçları

• Bütün değerli teşebbüslerin temeli sayılan hizmet idealinin teşvik edilmesi ve geliştirilmesi,
• Tanışıklığın bir hizmet fırsatı olarak geliştirilmesi ve değerlendirilmesi,
• İş ve meslek hayatında yüksek ahlak standartlarının teşviki , bütün yararlı mesleklerin değerinin tanınması ve takdir edilmesi ve her Rotaryen’in kendi işini ve mesleğini , topluma bir hizmet fırsatı sayarak yüceltmesi,
• Her Rotaryen’in “Hizmet ideali”ni kişisel hayatında, iş ve meslek hayatında ve toplum hayatında uygulaması,
• Hizmet İdealinde birleşmiş iş ve meslek adamları arasında Dünya çapında dostluk ilişkileri kurmak suretiyle Uluslar arası anlayışın, iyi niyet ve barışın geliştirilmesi, olarak tanımlanır. Bu esaslara göre Rotary;
• Bir anlayış ve yaşam biçimidir.
• Toplumsaldır ve gizli hiçbir yönü yoktur.
• Uluslararası tanışıklığı geliştirir.
• Dostluk ve arkadaşlığın gelişmesine olanak verir.
• İş ve meslek adamları arasında bilgi alışverişine fırsat sağlar.
• İş ve meslek adamlarına birbirine destek olma olanağı verir.
• Dostluk ve arkadaşlık ortamı içinde daha insancıl bir toplum yaratır.
• Üyelerin liderlik yeteneklerini geliştirerek yapıcı çalışmalarla topluma yararlı olmalarını sağlar.
• Dünya devletleri arasında ilişkilerin gelişmesine ve evrensel barışın sağlanmasına aracı olur.

ROTARY’NİN HİZMET İDEALİ : KENDİNDEN ÖNCE HİZMET OLARAK TANIMLANIR.

Bu bakış açısı tüm Dünya Rotaryenlerini içine alan bir tavrı belirtir ve bu hizmet ilkesi Dünya üzerindeki tüm insanları ortak bir amaç çerçevesinde bir araya getirir.

Ocak 2003 tarihi itibari ile, hizmet idealinde birleşmiş 1.220.000’nin üstünde kişi 30.000 ‘i aşan Rotary Kulübü’nün üyesidir. Rotary Kulüp üyeliği yalnızca ve davet üzerine , bölgedeki meslek guruplarından 5’e kadar veya üye sayısı 50 den fazla olan Kulüplerde, Kulüp üye sayısının %10’una kadar kişilerin seçilmesi ile oluşur. Rotary Kulüplerinde sınıflandırmanın amacı; her kulüpte bölgedeki bütün iş ve mesleklerin tam bir kesitinin bulunmasını sağlamaktır.

ROTARYENLER ; karışıklığın olduğu yerde düzen , çirkinliğin olduğu yerde güzellik , yalnızlığın ve yanlış anlamanın olduğu yerde mutluluk ve sağlık yaratmak için uğraşır.

Bu ilkeye göre,

Rotary ; dostluk havası içinde ve tarafsız bir ortamda dini, ırkı ve siyasi görüşü farklı kişilerin bir araya gelmesini sağlamaya çalışan bir kuruluştur. Buna göre düşünce ve görüşler farklı olsa dahi insanlar arasında sık sık bölünmelere neden olan partizanca faaliyetlerden kaçınılarak birleşmiş yararlar için işbirliği ve anlayışın gelişmesine de yardım eder.

ROTARYENLERE ; olanak olan her yerde ve her yönde hizmet vermeleri önerilir.
ROTARYEN : İşini yalnızca bir geçim kaynağı olarak düşünmeyen kişidir. Rotaryen için işi ve mesleği yaşamını sürdürmesi ve diğer insanlara hizmet vermesini sağlayan bir araçtır.

Bunun yanında her ROTARYENDEN ülkesine ve inançlarına sadık olması beklenir. Zira siyasi ve dini görüşler kişinin yalnız kendisini ilgilendiren bir husustur.

Başlangıçta dayanışma amaçlı bir kuruluş görünümünde olan Rotary’de zamanla yalnız dayanışmanın iş ve meslek sahibi kişilerin devamlı olarak ilgisini çekmeye yeterli olmayacağı anlaşıldığından amaç giderek kendinden önce hizmet görüşüne yönlenmiş ve görüş giderek yaygınlaşmış ve benimsenmiştir.

Rotary prensipleri, üyeliğin verdiği hakların ticari yararlar için kullanılmasını yasaklar . Nitekim her Rotaryen’in uyması gereken “İş ve Meslek Sahibi Rotaryenlerin Bildirisi” nin son paragrafında:

“İş ve meslek ilişkilerinde normal olarak başkalarına tanımadığım öncelik ve avantajları Rotaryenlere de tanımamayı ve aynı şekilde Rotaryen dostlarımdan da benzeri öncelik ve avantajlar beklememeyi iş ve meslek sahibi bir Rotaryen olarak kabul ve beyan ederim” denilmektedir.

Rotary’nin temel yaklaşımı, insanlar ve uluslar arası ortak değer yargıları oluşturmak , insanları birbirine yaklaştırmak ve evrensel barışa katkı sağlamaktır.

Her ülkede bireyler , her şeyi devletten beklemeden Ülke sorunlarına sahip çıkarak hizmet verenlere destek olurlar. Bu, çoğu kez kişisel hareket tarzında değil, kişilerin bir araya geldikleri SİVİL TOPLUM ÖRGÜTLERİ eliyle gerçekleşir.

Rotary, diğer sivil toplum örgütlerinden farkı olarak bir yardım derneği ya da yalnız bir dostluk topluluğu değildir. Rotary’nin öngördüğü yardım sadaka veya iane şeklinde yapılmaz.

Rotary, 1915’te kurulan Kwanis , 1917 de kurulan Lions ve 1919 da kurulan Optimist ve Zonta gibi organizasyonlara örnek olmuş , Birleşmiş Milletler Eğitim, Bilim, ve Kültür Organizasyonu UNESCO ‘nun kurulmasına zemin hazırlamış bir organizasyondur.

Rotary Kulüpleri ve Rotaryenlerin, Rotary’nin amacına ulaşmak yolunda başardıkları ve planladıkları her çalışma Rotary’nin önerdiği Programlar içinde yer bulur.

Rotary Kulüpleri ve Rotaryenlerin, Rotary’nin amacına ulaşmak yolunda başardıkları ve planladıkları her çalışma Rotary’nin önerdiği Programlar içinde yer bulur.

1935 Meksika Konvansiyonuna kadar altı ilkede toplanan Rotary’nin amacı, 1951 Atlantic City Konvansiyonunda dört bölümden oluşan tek maddeye indirilmiştir.

Bir Rotaryen’den aşağıdaki dört bölümü geliştirmesi ve teşvik etmesi istenir.

Bunlar;
• Tanışıklığın geliştirmesinin bir hizmet fırsatı sayılması,
• İş ve meslekte yüksek ahlaki standartların tesisi , yararlı bütün işlerin saygıdeğer olduğunun kabul edilmesi ve her Rotaryenin kendi iş ve mesleğini topluma hizmet fırsatı olarak yüceltmesi ,
• Her Rotaryen’in hizmet idealini kendi kişisel iş ve toplum hayatına uygulaması,
  • Hizmet idealinde birleşmiş iş ve meslek adamları arasında Dünya çapında dostluk ilişkileri kurarak karşılıklı anlayışlı iyi niyet ve barışın geliştirilmesidir.

Rotary Sloganları
1911 yılı Ağustos'unda Oregon Eyaletinin Portland şehrinde yapılan ikincij Rotary Konvansiyonunda Uluslararası Rotary'nin benimseyip onayladığı ilk solgan "He Profits Most Who Serves best" sözcükleriyle ifade edilen bu söz, hizmet amaçlı bir kulüp olan Rotary'nin felsefesini "En iyi hizmet eden, en çok yararlanır" diyerek özlü bir şekilde ifade ediyordu.

Bu cümle ilk defa Şikagolu bir Rotaryen olan Art Sheldon tarafından 1910 yılında yaptığı bir konuşmadan alınıp az bir değişiklik yapılmıştı. Konuşmanın aslında "Dostlarına en iyi hizmeti veren en çok kazançlı çıkar" deniliyordu. Aynı günlerde Mmnesota Eyaletinin Menneapolis şehri Rotary Kulübü başkanı Ben Collinsise, bir Rotray kulübü kurmanın en uygun yolunun kendi kulübünün benimsemiş olduğu prensibini kabul etmekten geçtiğini ifade ederek "Kendin değil Hizmet önemlidir" cümleciği ile ana felsefeyi kısaca özetlemiştir.

1950 yılında Detroit şehrinde yapılan Rotary Konvansiyonunda işte bu iki söz, az değiştirilerek ve birleştirilerek tek bir slogan haline gelmiş ve ifadesini: "KENDİNDEN ÖNCE HİZMET" sloganında bulmuş ve "En iyi hizmeti veren en çok yararlanır" cümlesi ile rotaryenlerin resmi sloganına dönüşmüştür.

1989 yılı Yasama Konseyi sırasında Rotary'nin esas sloganı olarak kabul edilen ve en az ve öz sözcükle ifadesini bulan

"KENDİNDEN ÖNCE HİZMET"

sözü, Rotary felsefesini ve bencillik taşımayan gönüllü hizmet amacını en veciz şekilde ifade ettiği için kabul edilip onaylandı.

Özel Rotary Günleri ve Takvimi
Rotary takviminde yılın bazı ayları Uluslararası Rotary'nin önemli bazı programlarının vurgulandığı ve uygulandığı özel aylardır.

Her yılın Ocak ayı Rotary'nin Tanıtım (Bilinçlendirme> Ayı'dır. Bu ay içerisinde Rotary hakkında daha fazla bilgi edinme ve çalışmalarını öğrenmek üzere toplumun ve üyelerimizin daha çok haberdar olmaları için çalışmalıdır.

Şubat ayı ise Dünya Anlayış Ayı'dır. Bunun için Şubat ayının seçilmiş olmasının nedeni 23 Şubat gününün Uluslararası Rotary'nin kuruluş yıldönümü olmasıdır. Bir ay içerisinde Rotary kulüpleri özel programlar düzenleyerek uluslararası anlayış ve iyiniyeti arttırıcı etkinlikler yapmak; Dünya Toplum Hizmeti projelerini dünyanın çeşitli yerlerinde yaygınlaştırmak gibi faaliyetlere ağırlık verilir.

13 Mart gününe isabet eden hafta ise Dünya Rotaract Haftası olarak kabul edilmiştir. Bu hafta içerisinde Rotary kulüpleri ve Bölgeler bazı projelerin Rotaract kulüpleriyle birleştirerek onların çalışmalarına ışık tutarlar.

Nisan ayı Rotary'nin Dergi Ayı'dır. bu ay süresince Rotary kulüpleri "THE ROTARIAN' adlı derginin ve bölgesel diğer Rotary yayınlarının okunması ve kullanımını arttırıcı çalışmalarda bulunurlar, programlar düzenlerler.

Ağustos ayı Ustelik ve Uyelik Geliştirme Ayı'dır. Bu ayda Rotary'nin büyüme gereksinimi, yeni üyelerin araştırılması ve. yeni kulüpler kurulması üzerinde durulur.

Eylül ayı gençlik ayıdır. Dünyadaki Rotary kulüpleri çocuklara ve gençlere yönelik Rotary destekli programlara özel bir önem verirler. Bir ay içerisinde kulüplerin çoğu gençlik mübadele faaliyetlerine ayrı bir ilgi göstererek çalışmalarını bu konuda yoğunlaştırırlar.

Ekim ayı Meslek Hizmetleri Ayı'dır. Bu ay içerisinde kulüpler tek tek her Rotaryenin meslek ve iş yaşamlarının önemini vurgulayarak ön plana çıkartırlar. Düzenlenen özel faaliyetlerle Meslek Avenü'sü çalışmalarını arttırırlar.

Kasım ayı Rotary'nin Vakıf ayıdır. Çeşitli kulüpler ve bölgeler Rotary Vakfının programlarına dikkati çekecek çalışmalar yaparlar. Bu çalışmalar ile vakfa maddi destek sağlamak ve Paul Harris Dostları için bağış toplamaya yönelik faaliyetler ve duyurular yaparlar.

Bu özel aylardan her biri Rotaryenler arasında bilgi arttırır.

Rotary'de Yüzde Yüz Devam Kuralı
Güçlü ve aktif bir Rotary kulübü olabilmek için Rotary toplantılarında kesintisiz olarak devam etmek şarttır. Rotaryenlerin devam konusuna verdikleri önem, 1922 yılında Uluslararası Rotary'nin toplantılara düzenli katılma konusunda açtığı bir yarışma ile ilk defa dünya Rotaryenlerine duyuruldu. Dünyadaki tüm Rotaryenler yüzde yüzlük bir katılma oranı için yarıştılar ve binlerce Rotaryen üst üste birkaç yıl bu devam başarısını elde ettiler. Rotaryenler gerek kendi kulüplerinde, gerekse başka Rotary kulüplerinde, bu yüzde yüzlük katılım oranına erişme başarılarını gururla anlatır ve bu rekorlarını anlatmaktan büyük bir haz d uyarlar.

Gerçekte Rotary kuralları, üyelerinin en az yüzde altmışlık bir katılım oranını bulmalarını yeterli görmekteyse de, yüzde yüzlük bir katılımın en istenilen bir devamlılık yüzdesi olduğu konusunda hiç şüphe yoktur. Rotary'de toplantılara tüm üyelerin gelmesi ve toplantıda bulunması özellikle aranır ve istenir, çünkü Rotary üyelerinin her biri kendi meslek veya iş alanında o mesleğin veya o işin temsilcisi durumundadır. Bu nedenle, toplantıda tek bir üyenin bile bulunmaması o toplantının belirli meslek veya iş dalında temsil edilmemiş olması o üyenin dostluğunun o toplantıda yokluğunun duyulması sonucunu doğurur.

Zaman zaman toplantıya katılmama nedenleri doğrultusunda, katılmayana kredi puanı verilerek Rotaryenleri devamlılık konusunda yüreklendirmek için teklifler yapılmıştır. Topluma hizmet için, jüri görevleri için bir iş toplantısına giden üye için veya uzak yerlerde tatile gidenler, gemide yolculukta olanlar, hasta olanlar veya benzeri özel nedenlerle toplantılara katılamayanların toplantıda var imiş gibi puanlandırılmaları konusu hep tartışılagelmiştir. Çünkü gerçek şudur ki, toplantıya katılmayan bir Rotaryenin hiçbir mazereti kabul edilemez ve toplantıya katılmayan bir üye, neden ne olursa olsun, katılmış varsayılarak puan alamaz.

Ancak, bazı özel durumlarda, yani bir Rotaryenin bir başka tür Rotary faaliyetine katılmış olması halinde o üyeye toplantıda bulunmuş gibi kredi puanı verilmesi mümkün olabilir. Orneğin, bir Rotaryen bir başka yerde bir interact veya Rotaract toplantısında görevli bulunması istenmişse toplantıya katılmış gibi işlem görür. Yine bir rotaryen, Rotary bölge Konferansına katılmış ise, Bölge Assamblesine gitmiş ise, Uluslararası Komite-de görevli ise, Yasama Konseyinde üye olarak bulunması veya şehir içi birleşik toplantıda veya benzeri bir rotary faaliyetine katılması zorunlu ise, devamlılık puanı düşürülmez ve toplantılara katılmış kabul edilerek devam kredisi alabilir. Yine bir Rotaryenin Rotary Bölge sorumlusu olarak toplantılara katılamayacak uzaklıktaki ücra bir bölgede hizmet projesi amaçları doğrultusunda çalışıyor olması durumu da toplantılara katılmış gibi puan almasına nedendir. Ayrıca, iki haftadan fazla bir süre ile Rotary kulübü olmayan bir ülkeyi ziyaret eden Rotaryen devamdan muaf sayılır.